رقابت اساسی شرکت ها در کیفیت کارمندان منعکس می شود. یادگیری سازمانی قدرتمندترین وسیله این تحول است فرآیند. از طریق چند سطح ، چند زاویه و چند فرم راه حل های آموزش سیستم ، ما به بهبود کارایی و اثربخشی شرکت و افزایش تیم ادامه خواهیم دادتوانایی و انرژی. به طور مشترک یک سیستم آموزش ساخت شرکت و یک پلت فرم مدیریت شرکت

صحبت کردن از رئیس

به رئیس دانشکده بازرگانی اعطا شده است

به مشاوران مدرسه تجارت اعطا کرد

جایزه